Programas de compromiso de los empleados

Inspire a su equipo y multiplique su impacto en las comunidades donde trabaja a través de nuestras oportunidades de voluntariado y donaciones personalizadas para empleados.

El compromiso de los empleados produce resultados positivos para todos.

Las donaciones y los voluntarios son fundamentales para los bancos de alimentos locales y su impacto a largo plazo. Por eso GFN facilita las relaciones entre socios corporativos y bancos de alimentos miembros a través de programas de participación de empleados locales, regionales y globales. Estos programas pueden contribuir a los objetivos de su empresa al:

  • Apoyando a las comunidades donde vives y trabajas
  • Demostrar su compromiso para abordar el hambre y el cambio climático
  • Inspirar y motivar a los empleados a través de oportunidades significativas, desde voluntariado en persona hasta proyectos basados en habilidades, colectas de alimentos virtuales y más.
Las unidades de negocios con un alto compromiso de los empleados logran una mayor rentabilidad, productividad, mayor lealtad y compromiso de los clientes, mejor seguridad y menor rotación, entre otros resultados positivos.
Gallup, Estado del lugar de trabajo mundial: Informe 2021

Formas de involucrar a sus empleados

Ya sea que sea un equipo de diez o 10,0000, crearemos un programa de participación de empleados que cumpla con sus objetivos, motive a los empleados y, lo que es más importante, nos impulse hacia sistemas alimentarios más resilientes. Los programas de compromiso de los empleados podrían incluir:

  • Campañas de donación de empleados: Inicie la campaña de donaciones de los empleados de su empresa.
  • Campañas virtuales de comida
  • Oportunidades para ser voluntario en un banco de alimentos miembro de GFN
  • Proyectos de voluntariado virtual basados en competencias
  • Abogacía y participación en las redes sociales
  • Campañas “Thank a Food Banker”

Empleados + Colaboración = Impacto

Cada acción marca la diferencia, ya sea organizando una campaña de donación de empleados en su organización global o un departamento que apoya virtualmente nuestros esfuerzos globales. ¿Necesitas algo de inspiración?

  • DHL organizó una campaña mundial de donación de empleados que recaudó más de $91,000.
  • Serie de acero donó una parte de sus ventas mensuales y presentó a GFN en un evento de juegos en línea.
  • Clorox compartió mensajes especiales a través de una campaña "Thank a Food Bank" para complementar las donaciones de los empleados.

PIMCO: una asociación de tiempo, talento y confianza

El compromiso de PIMCO para aliviar el hambre es evidente en todos los aspectos de su asociación con GFN. Además de su inversiones históricas Para ayudar a los bancos de alimentos más nuevos a escalar sus operaciones, los empleados de PIMCO contribuyen con su tiempo y talento a los bancos de alimentos miembros de todo el mundo a través de proyectos basados en habilidades y voluntariado en el lugar.

Voluntariado por competencias

Las redes sociales son una forma efectiva para que los bancos de alimentos involucren a sus socios locales, voluntarios y donantes, pero muchos bancos de alimentos ya están al límite en lo que respecta a la dotación de personal. Los expertos internos en marketing digital de PIMCO ofrecieron su tiempo para desarrollar un conjunto de herramientas especial para redes sociales para que los bancos de alimentos miembros de GFN en el sudeste asiático pudieran maximizar sus canales sociales con tiempo y recursos limitados.


Construyamos su programa de compromiso de los empleados.

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